С текущего года организуется обучение следующих категорий граждан:
- лиц в возрасте от 50-ти лет и старше (в том числе предпенсионеры и пенсионеры), обратившиеся в органы службы занятости;
- лиц в возрасте от 50-ти лет и старше (в том числе предпенсионеры и пенсионеры), направленных на обучение работодателем (через субсидию);
- женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, занятых на предприятиях и обратившихся в органы службы занятости;
- женщин, имеющих детей дошкольного возраста (от 0 до 6 лет включительно), не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в органы службы занятости.
Обучение граждан и работников осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность, по образовательным программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации с использованием различных образовательных технологий, в том числе дистанционных, электронного обучения. Средний период обучения граждан в возрасте от 50-ти лет и старше составляет 3 месяца. Средний период обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, женщин, имеющих детей дошкольного возраста составляет 3 месяца. Обучение осуществляется по направлению службы занятости при условии обращения в учреждение службы занятости по месту жительства и предоставления заявления, паспорта или документа, его заменяющего, копии трудовой книжки или трудового договора, документа об образовании, страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, дополнительно предъявляют копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, копию трудовой книжки или трудового договора и свидетельство о рождении ребенка. Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда.